귀 기관은 여전히 대체강사 계약서 존재 여부에 대해 [예/아니오]로 명확히 답변하지 않고 있습니다.

저의 질의는 단순합니다.

저와 귀 기관이 직접 체결한 대체 강사 계약서가 존재합니까? → [예/아니오]로 답변 부탁 드립니다.
예라고 답변하신다면 저에게 귀 기관이 보관하고 계신 대체 강사 계약서를 제시해주시기 바랍니다.

위 질문은 단순한 사실관계 확인으로, 외부기관 조사와는 무관한 사안으로,
귀 기관이 계약서 사본을 보유하고 있는지 여부만 확인하면 즉시 답변할 수 있는 사항입니다.

다시한번  [예/아니오]로 명확한 단답형 답변 부탁 드립니다.

이번에도 [예/아니오] 답변 외에 부수적인 설명이 들어가 회피하거나, 사족이 붙는다면 대체 강사 계약서 미작성 사실 및 타인 계약의 불법 승계 시도 사실을 인정한 것으로 알고, 그 사실을 노동청 및 감사원 조사에 추가 증거로 제출하겠습니다.

○ 귀하가 질의하신 사항에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

○ 귀하가 질의하신 사항은 공단과 귀하간 이견이 있어 현재 감사원 감사 및 노동청 수사 진행중인 사항으로 「민원 처리에 관한 법률」 제21조(민원 처리의 예외) 제2호 등 관련법령에 따라 답변드릴 수 없는 점 양해 부탁드리며, 향후 감사원과 노동청의 진정사건 처리결과에 따라 적의 조치할 예정임을 알려 드립니다.

○ 추가로 궁금하신 사항이 있으면 담당자(문명흠 과장, 709-0711)에게 전화 주시면 상세하게 설명드리겠습니다.

                             - 한마음스포츠센터사업소장 회촤덕 드림 -